Vị trí được ủy nhiệm trong Tòa thị chính?

Khi chúng ta nói về các vị trí trong thành phố, người ta thường nghe về các vị trí được ủy thác. Nhưng sau tất cả, những vị trí này là gì và chúng hoạt động như thế nào?

Vị trí được ủy quyền là gì?

Các vị trí được ủy quyền là vị trí của sự tự tin bị chiếm giữ bởi những người được chỉ định bởi Thị trưởng hoặc các nhà quản lý công cộng khác. Không giống như các vị trí hiệu quả, được lấp đầy bởi đấu thầu công cộng, các vị trí được ủy quyền không yêu cầu quy trình lựa chọn này.

Các vị trí này là cuộc hẹn và sa thải miễn phí, nghĩa là Thị trưởng hoặc Giám đốc công cộng có quyền tự chủ để chọn ai sẽ chiếm các vị trí này và cũng có thể sa thải những người này bất cứ lúc nào.

Các chức năng của các vị trí được ủy thác là gì?

Các vị trí được ủy quyền có thể thực hiện các chức năng khác nhau trong Tòa thị chính, chẳng hạn như:

Lời khuyên trực tiếp cho Thị trưởng hoặc Giám đốc công cộng;

Phối hợp các dự án và chương trình;

Quản lý nhóm và phòng ban;

Chuẩn bị các chính sách công;

Ra quyết định chiến lược;

Trong số những người khác.

Các chức năng này khác nhau tùy theo cơ cấu tổ chức và nhu cầu quản lý của thành phố.

Những người cư ngụ của các vị trí được ủy thác được chọn như thế nào?

Việc lựa chọn người cư ngụ của các vị trí được ủy thác được Thị trưởng hoặc Giám đốc công cộng thực hiện tùy ý. Nói chung, các tiêu chí như:

thường được tính đến

• Kinh nghiệm chuyên nghiệp;
• Kiến thức kỹ thuật;
• Quan hệ chính trị;
• Tự tin;
• Trong số những người khác.

Điều quan trọng là phải nhấn mạnh rằng, mặc dù không được đệ trình lên một cuộc đấu thầu công cộng, những người cư ngụ của các vị trí được ủy thác phải có trình độ và năng lực đầy đủ để thực hiện nhiệm vụ của họ.

Những lời chỉ trích và tranh cãi xung quanh các vị trí được ủy thác

Các vị trí được ủy quyền thường là mục tiêu của những lời chỉ trích và tranh cãi. Một số người cho rằng việc bổ nhiệm những người không có đấu thầu công khai có thể nhường chỗ cho việc chỉ định mọi người mà không có trình độ kỹ thuật thích hợp hoặc cho gia đình trị.

Mặt khác, những người ủng hộ các vị trí được ủy thác cho rằng họ cần thiết để đảm bảo sự nhanh nhẹn và hiệu quả trong quản lý công cộng, cho phép thị trưởng hoặc giám đốc công cộng có một nhóm tự tin thực hiện các chính sách và dự án của mình.

Tóm lại, các vị trí được ủy nhiệm là vị trí tự tin bị chiếm giữ bởi những người được chỉ định bởi Thị trưởng hoặc Giám đốc công cộng. Bất chấp những tranh cãi xung quanh loại vị trí này, chúng thực hiện các chức năng quan trọng trong hành chính công.