Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là một lợi ích được cấp cho người lao động đã bị bác bỏ mà không có lý do và đáp ứng các yêu cầu được thiết lập bởi luật lao động. Nó nhằm mục đích đảm bảo thu nhập tạm thời cho người lao động thất nghiệp, giúp anh ta ở lại cho đến khi anh ta có được một vị trí công việc mới.
Ai có quyền bảo hiểm thất nghiệp?
Để có quyền bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng một số yêu cầu, chẳng hạn như:
- bị sa thải mà không có lý do;
- Đã làm việc ít nhất 12 tháng trong 18 tháng qua trước khi từ chức;
- Không có đủ thu nhập cho sinh hoạt của nó;
- Không nhận được một lợi ích an sinh xã hội khác, ngoại trừ trợ cấp lương hưu hoặc trợ cấp tai nạn;
- Không được hưởng lợi cho lợi ích tiếp tục của hỗ trợ xã hội, ngoại trừ viện trợ tai nạn và lương hưu.
Làm thế nào để yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp?
Để yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải tham dự một bài đăng dịch vụ từ Bộ Lao động và Việc làm, được cung cấp các tài liệu sau:
Các phương thức bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp có ba phương thức:
Bảo hiểm thất nghiệp kéo dài bao lâu?
Thời gian bảo hiểm thất nghiệp thay đổi tùy theo thời gian làm việc của người lao động trong 36 tháng qua trước khi từ chức. Nói chung, lợi ích có thể được trả cho 3 đến 5 lần, với số tiền tỷ lệ thuận với tiền lương của công nhân.
Cân nhắc cuối cùng
Bảo hiểm thất nghiệp là một lợi ích xã hội quan trọng nhằm hỗ trợ những người lao động đã bị sa thải mà không cần nguyên nhân. Nó cung cấp một thu nhập tạm thời giúp người lao động theo kịp để có được một vị trí công việc mới. Điều cần thiết là phải biết các yêu cầu và thủ tục để yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp, do đó đảm bảo quyền truy cập vào quyền lao động này.