CTP trong thẻ làm việc là gì?

Thẻ công việc và An sinh xã hội (CTPS) là một tài liệu thiết yếu cho tất cả các công nhân Brazil. Nó được phát hành bởi Bộ Lao động và Việc làm và nhằm ghi lại thông tin về trái phiếu việc làm của từng cá nhân.

CTPS hoạt động như thế nào?

CTPS là một tài liệu vật lý, thường là màu xanh, chứa một số thông tin quan trọng về người lao động. Trong số thông tin này là:

Tên đầy đủ của công nhân;

Ngày sinh;

Số CPF;

Số PIS/PASEP;

Ảnh;

Đăng ký;

Bản ghi của tất cả các công việc trước đó và hiện tại;

Đăng ký kỳ nghỉ, tiền lương, đóng góp an sinh xã hội, trong số những người khác.

Ngoài ra, CTP cũng có khoảng trống cho các ghi chú của người sử dụng lao động, chẳng hạn như ngày nhập học, chức năng được thực hiện, thù lao, trong số những người khác.

CTPS quan trọng như thế nào?

CTPS là một tài liệu cực kỳ quan trọng cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Đối với người lao động, cô phục vụ như là bằng chứng về kinh nghiệm chuyên môn, đảm bảo quyền lao động của mình, chẳng hạn như nhận kỳ nghỉ, tiền lương thứ 13, FGT, trong số những người khác.

Đối với người sử dụng lao động, CTP là một cách để chứng minh sự đều đặn của mối quan hệ việc làm và tránh các vấn đề với kiểm tra lao động. Ngoài ra, nó cũng được sử dụng để tính toán các lợi ích an sinh xã hội, chẳng hạn như nghỉ hưu.

Cách nhận CTP?

Để có được CTP, người lao động phải tham dự một đơn vị Dịch vụ lao động và việc làm, được cung cấp các tài liệu cần thiết, chẳng hạn như ID, CPF, bằng chứng cư trú, trong số những người khác. Sau khi hoàn thành dữ liệu và phát hành tài liệu, điều quan trọng là phải giữ nó ở một nơi an toàn, vì nó sẽ được sử dụng trong suốt cuộc sống chuyên nghiệp.